SINNWIN

Leistungen

(Online) Angebote zu Zukunftsgestaltung

Externe Unterstützung von EntscheidungsträgerInnenn und MitarbeiterInnen im Umgang mit Veränderungen u. Zukunftsgestaltung durch (Online) Beratung, -Coaching, -Workshops, -Mediation, – Teamentwicklung

Nachhaltigkeit

Strategischen Wettbewerbsvorteil erzielen durch erfolgreiche Verankerung von Corporate Sustainability (CR) / Nachhaltigkeitsstrategie und -maßnahmen.

Nachhaltige Personalthemen

Eigene ArbeitegeberInnenmarke und MitarbeiterInnenzufriedenheit stärken durch soziale Nachhaltigkeit, systematische Einführung von zB Vereinbarkeits-, Gesundheits-, oder Demografiemanagement.

Personalthemen

Verbesserung der MitarbeiterInnenzufriedenheit durch pragmatische Einführung professioneller Personalinstrumente für Personalmanagement und Personalentwicklung.

Methodik

U

(Online)Beratung

Gemeinsam finden wir Ihren individuellen Ansatz, der pragmatisch zur Erzielung Ihrer SINNvollen WIN-Win Lösung umgesetzt wird.

(Online) Seminare

Die SinnWin Kompaktseminarreihen, aber auch individuell aufgesetzte Organisationsseminare erfüllen die Bedürfnisse im CR, CR-HR und HR Bereich.

(Online) Vortragstätigkeit

Alternativ zu Seminaren vermittlen wir auch gerne Fachwissen zu CR, CR-HR oder HR als Impulsvorträge.

(Online)Coaching

Systemisches Coaching, oder auch das spezielle Arbeitsbewältigungscoaching begleitet Sie bei der erfolgreichen Bewältigung herausfordernder, beruflicher (Veränderungs)situationen.

(Online)Moderation

Externe Moderation unterstützt Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Workshops oder bei Veranstaltungen bei der effektiven Zielerreichung.

(Online)Mediation

Mediation bietet neutrale, allparteiliche Unterstützung zur eigenständigen Konfliktlösung, um einvernehmliche und langfristig haltbare Lösungen zu erzielen.

Videos

Employer Branding Projekt SinnWin mit Knapp AG: Mag. Ingo Spörk (HR Leitung KNAPP) und Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi (SinnWin) berichten über das gemeinsame Projek, WK Film

SinnWin Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi hebt Ihre unternehmerischen Schätze. Details zur Gestaltung sinnvoller Win-Win Situationen mit SinnWin

SinnWin, Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi hebt Ihre unternehmerischen Schätze. Ein Überblick zur Gestaltung sinnvoller Win-Win Situationen mit SinnWin

Auswahl Referenzen

Weitere Referenzen

Auswahl Kundinnenstimmen

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Sonja Aspeck, interne BGF Projektleiterin Weststeirische Saubermacher GmbH

 https://cloud.wkstmk.at/owncloud/index.php/s/32YrztCW4z7Kj3b "Die MitarbeiterInnen in der Abfallentsorgung üben teilweise schwere körperliche Arbeiten aus und sind allen Witterungsverhältnissen und...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Heinz Leitner, Geschäftsführung / CEO Komptech

"Familienfreundlichkeit und Mitarbeiter:innenorientierung stehen bei Komptech seit jeher im Fokus. Die Motivation und Zufriedenheit unserer Kolleg:innen sind die wichtigsten Zutaten für unseren...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Arnold Prattes, Geschäftsführung KTG Austria E-Werk Gleinstätten GmbH

„Als Geschäftsführer möchte ich meinen MitarbeiterInnen ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld bieten. Es bestand schon vor BGF Start ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgezeichnetem...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Hubertus Seeberger, Geschäftsführung ACP IT Solutions

"Für ACP IT Solutions waren und sind die Mitarbeiter(innen) immer der wichtigste „Faktor“. Wir möchten für unsere Mitarbeiter(innen) mehr sein als nur ein Arbeitsgeber. Wir möchten den...
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Employer Branding / Kombi Evaluierung psych. Belastung und Betriebliche Gesundheitsförderung: Michaela Weiss, Prokuristin, Leitung HR, pro medico u Nestlé Health Science Germany/Austria

"Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin war für mich bei dem Projekt Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz in Kombination mit betrieblicher Gesundheitsförderung eine sehr professionelle...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie mit Schwerpunkt Home-Office – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Mag. Walter Gusel, Geschäftsführung Steuerberatungskanzlei Gusel

„Die Zufriedenheit meiner MitarbeiterInnen war für mich schon immer ein großes Anliegen. Dies zeigt sich zB durch Familienfreundlichkeit und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. In unserer...
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Teamentwicklung: Elisabeth Steiner-Gady, BA, Geschäftsführung Gady Handelsges.m.b.H.

"Die Teamentwicklung mit Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin war für uns sehr hilfreich. Es wurden diverse Themen zu Zusammenarbeit, Abläufen, Schnittstellen und dazu gehörige Verbesserungsideen an...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Bernhard Zarfl, Geschäftsführung Polarbär GmbH

"Als uns als Kärntner Kleinbetrieb von der ÖGK die Möglichkeit gegeben wurde mit einer qualifizierten Begleitung die Gesundheit im Unternehmen zu fördern und zu stärken, haben wir das sehr gerne...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: V.Dir Johannes Kielnhofer u Jürgen Flicker, Vorstände Sparkasse Pöllau AG

„Der Erfolg für uns als Sparkasse Pöllau ist auf die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter:innen zurückzuführen. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeiter:innen eine...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Mag. Herwig Tiefenbacher, Geschäftsführung Apis Labor GmbH

"Die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine zentrale Grundlage für unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Durch das BGF-Projekt (Betriebliche...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Klaus Purkarthofer, Inhaber Purkarthofer Eismanufaktur

"Purkarthofer Eis befindet sich seit einigen Jahren in Transformation zu einem ökosozialen, sinnstiftenden Unternehmen und bedient sich dabei Elementen der Holokratie, Selbstorganisation und New...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Bernadette Liebmann, Inhaberin Hotel Liebmann

„Unser Hotel Liebmann führen wir in dritter Generation und sind selbst Eltern von drei Kindern. Dadurch wissen wir aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen es mit sich bringt, Familie und...
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Seminar Nachhaltige Personalstrategien: MMag. Christina Schreiner, Director Human Resources, Secop / Nidec Austria

„Das Seminar „Nachhaltige, sinnvolle Personalstrategien“ mit Frau Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi von Sinnwin hat für mich neben interessanten Ansätzen, spannenden Inhalten und Anregungen zur...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Verena Sturm, Geschäftsführung Lebenshilfe Trofaiach

"Bei der Lebenshilfe Trofaiach sind wir davon überzeugt, dass Menschen nur dann langfristig engagiert, gesund und zufrieden arbeiten können, wenn Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar...
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Employer Branding / Kombi Evaluierung psych. Belastung und Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Walter Füreder, Geschäftsführer NZ Hydraulik Zylinder GmbH

"Bei der externen Begleitung unseres Kombinationsprojektes "Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz mit Betrieblicher Gesundheitsförderung" sieht man die große Erfahrung von SinnWin. Frau...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Christian Braunig, Geschäftsführung u Partner CONFIDA Steiermark Steuerberatung GmbH

„Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, Wertschätzung der Arbeit und das Bekenntnis zu einer ausgewogenen Work-Life sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über die...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: DI Heimo Reicher, Geschäftsführung Vescon Systemtechnik GmbH

„Bei Vescon ist uns ist die Zufriedenheit und Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ein großes Anliegen. Daher haben wir vorsorgend auf die herausfordernde Tätigkeit der MitarbeiterInnen im...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Tamara Portugaller, Geschäftsführung

„Als Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiter schon immer sehr am Herzen und wir bemühen uns Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, welches sich gut mit den jeweiligen privaten...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Christina Kulterer, Geschäftsführung JM Offner Immobilien GmbH

"Gesund zu sein und zu bleiben, führt die Neujahrswunschlisten an und doch vergessen wir im Alltag oft darauf, dieses kostbare Gut zu schätzen. Wir haben daher entschieden, gemeinsam mit unserem...
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Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Martin Tunst, Geschäftsführung Sport Pilz GmbH + ISP Sporthandel GmbH

"Als Familienunternehmen wissen wir bei INTERSPORT Pilz, wie wichtig es ist, Beruf, Familie und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Familie, Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis...
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Seminar Gesundheitszirkelmoderation: Mag. Sylvia Ippavitz, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Schulungszentrum Fohnsdorf

"Frau Mag. Schenner von SinnWin geht in ihrem Seminar Gesundheitzirkelmoderation sehr strukturiert und professionell vor. Sie konnte mir in kurzer Zeit einen kompakten Überblick über das Wesen des...
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Employer Branding / Zertifizierung (Audit) Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Waltraud Freigassner, Personalmanagement Kendrion

Vereinbarkeit Berufs-und Privatleben als langfristige Personalstrategie. "Als weiteren Meilenstein innerhalb der gelebten CSR-Politik unseres Unternehmens entschieden wir uns für die Verankerung...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Brigitte Mandl-Moser, Geschäftsführung Spar Mandl Kaufhaus u Bauern-Genussladen e.U.

"Der Lebensmittelhandel hat Unternehmer schon immer vor großen Herausforderungen gestellt. Ich führe den Betrieb in 3. Generation. Nach Corona waren meine Mitarbeiterinnen und ich am Rande unserer...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung, Michaela u Andreas Muster, Inhaber Ratscher Landhaus

„Nur wenn man sich Im Job wohlfühlt, ist man auch glücklich und kann seine Arbeit voller Freude erledigen. Damit das auch so bleibt, haben wir uns beim Ratscher Landhaus für die Einführung eines...
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Beratung Nachhaltigkeit (CSR): Mag. (FH) Christiane Harrer-Ficsòr, Marketing/PR Leitung Knill Energy Holding

"Als ersten Schritt hin zu einem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement entschieden wir uns zur Durchführung einer CSR GAP Analyse. Die professionelle und fachkompetente Betreuung durch SinnWin...
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Employer Branding / Moderation, Mediation, Führungskräftecoaching u Film: Mag. Ingo Spörk, Vice President HR KNAPP AG

 https://www.youtube.com/watch?v=Epo2GqZGj5E Ein Kurzfilm der Wirtschaftskammer zur Zusammenarbeit SinnWin mit Knapp AG zum Thema Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit / Employer Branding -...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Thomas Pfister, Geschäftsführer Dustcontrol GmbH

"Als Österreichische Niederlassung des schwedischen Herstellers für Absauganlagen Dustcontrol GesmbH sind wir im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz von Mitarbeitern in Unternehmen...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Mag. Marina Häusl, IWTH Steuerberatungskanzlei, Inhaberin

 https://www.facebook.com/watch/?v=375582700209589 "Betriebliche Gesundheitsförderung ist meiner Meinung nach gerade heutzutage ein wichtiger Punkt in Sachen gute Mitarbeiterführung und Zusammenhalt...
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Systemisches Coaching: Andreas Pucher, Leiter elektrische Montage, VESCON Systemtechnik

Viele zufriedene CoachingkundInnen, die jedoch - aufgrund der Vertraulichkeit zwischen Coach und Coachee - meist nicht namentlich genannt werden möchten. Hier ein Coachingbeispiel mit Namensnennung:...
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Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: DI, Dr. Thomas Laggner, Geschäftsführung

„Als Ziviltechnikerbüro im Bauwesen tragen wir bei der convex ZT GmbH die Verantwortung auf mehreren Ebenen: für die Qualität unserer Projekte, für unsere Kundinnen und Kunden – und ganz wesentlich...
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