SINNWIN

Leistungen

(Online) Angebote zu Zukunftsgestaltung

Externe Unterstützung von EntscheidungsträgerInnenn und MitarbeiterInnen im Umgang mit Veränderungen u. Zukunftsgestaltung durch (Online) Beratung, -Coaching, -Workshops, -Mediation, – Teamentwicklung

Nachhaltigkeit

Strategischen Wettbewerbsvorteil erzielen durch erfolgreiche Verankerung von Corporate Sustainability (CR) / Nachhaltigkeitsstrategie und -maßnahmen.

Nachhaltige Personalthemen

Eigene ArbeitegeberInnenmarke und MitarbeiterInnenzufriedenheit stärken durch soziale Nachhaltigkeit, systematische Einführung von zB Vereinbarkeits-, Gesundheits-, oder Demografiemanagement.

Personalthemen

Verbesserung der MitarbeiterInnenzufriedenheit durch pragmatische Einführung professioneller Personalinstrumente für Personalmanagement und Personalentwicklung.

Methodik

U

(Online)Beratung

Gemeinsam finden wir Ihren individuellen Ansatz, der pragmatisch zur Erzielung Ihrer SINNvollen WIN-Win Lösung umgesetzt wird.

(Online) Seminare

Die SinnWin Kompaktseminarreihen, aber auch individuell aufgesetzte Organisationsseminare erfüllen die Bedürfnisse im CR, CR-HR und HR Bereich.

(Online) Vortragstätigkeit

Alternativ zu Seminaren vermittlen wir auch gerne Fachwissen zu CR, CR-HR oder HR als Impulsvorträge.

(Online)Coaching

Systemisches Coaching, oder auch das spezielle Arbeitsbewältigungscoaching begleitet Sie bei der erfolgreichen Bewältigung herausfordernder, beruflicher (Veränderungs)situationen.

(Online)Moderation

Externe Moderation unterstützt Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Workshops oder bei Veranstaltungen bei der effektiven Zielerreichung.

(Online)Mediation

Mediation bietet neutrale, allparteiliche Unterstützung zur eigenständigen Konfliktlösung, um einvernehmliche und langfristig haltbare Lösungen zu erzielen.

Videos

Employer Branding Projekt SinnWin mit Knapp AG: Mag. Ingo Spörk (HR Leitung KNAPP) und Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi (SinnWin) berichten über das gemeinsame Projek, WK Film

SinnWin Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi hebt Ihre unternehmerischen Schätze. Details zur Gestaltung sinnvoller Win-Win Situationen mit SinnWin

SinnWin, Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi hebt Ihre unternehmerischen Schätze. Ein Überblick zur Gestaltung sinnvoller Win-Win Situationen mit SinnWin

Auswahl Referenzen

Weitere Referenzen

Auswahl Kundinnenstimmen

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Ing. Alexandra Wutscher-Hold, MA, Mitglied Geschäftsführung und Leitung Personalmanagement

„Nur zufriedene Mitarbeiter:innen können den langfristigen Erfolg von sehen!wutscher sichern. Darum ist es uns ein zentrales Anliegen, für unsere Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld mit...
Mehr ...

Employer Branding / Kombi MitarbeiterInnenzufriedenheit / ArbeitgeberInnenimage und Betriebliche Gesundheitsförderung: Norbert Mitteregger, Geschäftsführer EsCulenta GmbH

"Wir sind ein sehr familiär geführtes Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind jung und motiviert. Damit wir in unserem wachsenden Unternehmen weiterhin tollen und engagierten Nachwuchs bekommen,...
Mehr ...

Employer Branding / Kombi Evaluierung psych. Belastung und Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Erich Pilz, Inhaber Ingenieurbüro Pilz

„Durch die individuelle und pragmatische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsprojektes mit Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin, (Kombinationsprojekt Evaluierung psychische Belastung am...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Thomas Pfister, Geschäftsführer Dustcontrol GmbH

"Als Österreichische Niederlassung des schwedischen Herstellers für Absauganlagen Dustcontrol GesmbH sind wir im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz von Mitarbeitern in Unternehmen...
Mehr ...

Veranstaltung / Vortrag Betriebliches Gesundheitsmanagement: Herwig Doff, Product Line and Business Development Austria, Garmin Austria

"In der von mir besuchten Netzwerk SinnWin Veranstaltung „Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einführung, Evaluierung psychischer Belastung und Förderungen“ verstanden es die beiden Vortragenden...
Mehr ...

Employer Branding / Kombi Evaluierung psych. Belastung und Betriebliche Gesundheitsförderung: Michaela Weiss, Prokuristin, Leitung HR, pro medico u Nestlé Health Science Germany/Austria

"Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin war für mich bei dem Projekt Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz in Kombination mit betrieblicher Gesundheitsförderung eine sehr professionelle...
Mehr ...

Beratung Nachhaltigkeit (CSR): Mag. (FH) Christiane Harrer-Ficsòr, Marketing/PR Leitung Knill Energy Holding

"Als ersten Schritt hin zu einem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement entschieden wir uns zur Durchführung einer CSR GAP Analyse. Die professionelle und fachkompetente Betreuung durch SinnWin...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: DI Heimo Reicher, Geschäftsführung Vescon Systemtechnik GmbH

„Bei Vescon ist uns ist die Zufriedenheit und Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ein großes Anliegen. Daher haben wir vorsorgend auf die herausfordernde Tätigkeit der MitarbeiterInnen im...
Mehr ...

Teamentwicklung: Elisabeth Steiner-Gady, BA, Geschäftsführung Gady Handelsges.m.b.H.

"Die Teamentwicklung mit Frau Schenner-Klivinyi von SinnWin war für uns sehr hilfreich. Es wurden diverse Themen zu Zusammenarbeit, Abläufen, Schnittstellen und dazu gehörige Verbesserungsideen an...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: V.Dir Johannes Kielnhofer u Jürgen Flicker, Vorstände Sparkasse Pöllau AG

„Der Erfolg für uns als Sparkasse Pöllau ist auf die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter:innen zurückzuführen. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeiter:innen eine...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: DI, Dr. Thomas Laggner, Geschäftsführung

„Als Ziviltechnikerbüro im Bauwesen tragen wir bei der convex ZT GmbH die Verantwortung auf mehreren Ebenen: für die Qualität unserer Projekte, für unsere Kundinnen und Kunden – und ganz wesentlich...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie mit Schwerpunkt Home-Office – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Mag. Walter Gusel, Geschäftsführung Steuerberatungskanzlei Gusel

„Die Zufriedenheit meiner MitarbeiterInnen war für mich schon immer ein großes Anliegen. Dies zeigt sich zB durch Familienfreundlichkeit und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. In unserer...
Mehr ...

Mediation: Elisabeth Steiner-Gady, BA, Geschäftsführung Gady Handelsges.m.b.H.

MediationskundInnen wollen aufgrund der Vertraulichkeit meist nicht namentlich genannt werden. Hier ein Mediationsbeispiel mit Namensnennung: "Durch die Mediation mit Frau Schenner-Klivinyi von...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Ing. Marcel Peer, Geschäftsführung Schankservice Peer GmbH – Wasserkaiser Trinkwassersysteme

„Für uns hat der Begriff Familienunternehmen neben der klassischen Bedeutung eines durch eine Familie geführten Unternehmens immer schon die Bedeutung, dass wir als Familie Peer für unsere...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Christina Kulterer, Geschäftsführung JM Offner Immobilien GmbH

"Gesund zu sein und zu bleiben, führt die Neujahrswunschlisten an und doch vergessen wir im Alltag oft darauf, dieses kostbare Gut zu schätzen. Wir haben daher entschieden, gemeinsam mit unserem...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung (Audit) Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Waltraud Freigassner, Personalmanagement Kendrion

Vereinbarkeit Berufs-und Privatleben als langfristige Personalstrategie. "Als weiteren Meilenstein innerhalb der gelebten CSR-Politik unseres Unternehmens entschieden wir uns für die Verankerung...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Julia Grünewald, BA, Geschäftsführung, MMag. Jürgen Klosternig-Fister

„Für Grünewald als traditionelles Familienunternehmen war die Zertifizierung zur Vereinbarkeit von „Beruf & Familie“ naheliegend. Der Prozess wurde von mir als Geschäftsführung initiiert....
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Bernhard Zarfl, Geschäftsführung Polarbär GmbH

"Als uns als Kärntner Kleinbetrieb von der ÖGK die Möglichkeit gegeben wurde mit einer qualifizierten Begleitung die Gesundheit im Unternehmen zu fördern und zu stärken, haben wir das sehr gerne...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Sonja Aspeck, interne BGF Projektleiterin Weststeirische Saubermacher GmbH

 https://cloud.wkstmk.at/owncloud/index.php/s/32YrztCW4z7Kj3b "Die MitarbeiterInnen in der Abfallentsorgung üben teilweise schwere körperliche Arbeiten aus und sind allen Witterungsverhältnissen und...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Tamara Portugaller, Geschäftsführung

„Als Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiter schon immer sehr am Herzen und wir bemühen uns Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, welches sich gut mit den jeweiligen privaten...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Arnold Prattes, Geschäftsführung KTG Austria E-Werk Gleinstätten GmbH

„Als Geschäftsführer möchte ich meinen MitarbeiterInnen ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld bieten. Es bestand schon vor BGF Start ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgezeichnetem...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Mag. Katharina Haiden-Fill, MBL, Öffentliche Notarin, Inhaberin

„Unsere Mitarbeiterinnen sind das Fundament unseres großartigen Notariats – ihr Wohlbefinden ist enorm wichtig für das ganze Team. Arbeit soll Spaß und nicht krank machen. Deshalb haben wir uns dazu...
Mehr ...

(Arbeitsbewältigungsfähigkeits)coaching – Gesundheitscoaching: Denise Reiter, Sandvik Mining and Construction Materials Handling

"Das Arbeitsbewältigungsfähigkeitscoaching mit Frau Schenner von SinnWin empfand ich als sehr angenehm und hatte das Gefühl Frau Schenner versteht tatsächlich worum es mir geht und hinterfragt die...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, DI Bernadette Liebmann, Inhaberin Hotel Liebmann

„Unser Hotel Liebmann führen wir in dritter Generation und sind selbst Eltern von drei Kindern. Dadurch wissen wir aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen es mit sich bringt, Familie und...
Mehr ...

Employer Branding / Kombi Evaluierung psych. Belastung und Betriebliche Gesundheitsförderung: Ing. Walter Füreder, Geschäftsführer NZ Hydraulik Zylinder GmbH

"Bei der externen Begleitung unseres Kombinationsprojektes "Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz mit Betrieblicher Gesundheitsförderung" sieht man die große Erfahrung von SinnWin. Frau...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Dr. Eva Haase-Pietsch, Geschäftsführung Grazer Treuhand Steuerberatung

"Die Steuerberatung ist aufgrund der gesetzlichen Vorgaben, Gesetze und Fristen oftmals ein sehr stressiger, aber doch auch sehr flexibler Beruf. In der Grazer Treuhand ist es uns wichtig,...
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Ursula u Susanne Drauch, Geschäftsführung JEKA Kerzen GmbH

"Wir haben uns dazu entschlossen, das Projekt der betrieblichen Gesundheitsförderung umzusetzen, weil wir fest davon überzeugt sind, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind....
Mehr ...

Employer Branding / Betriebliche Gesundheitsförderung: Klaus Purkarthofer, Inhaber Purkarthofer Eismanufaktur

"Purkarthofer Eis befindet sich seit einigen Jahren in Transformation zu einem ökosozialen, sinnstiftenden Unternehmen und bedient sich dabei Elementen der Holokratie, Selbstorganisation und New...
Mehr ...

Employer Branding / Moderation, Mediation, Führungskräftecoaching u Film: Mag. Ingo Spörk, Vice President HR KNAPP AG

 https://www.youtube.com/watch?v=Epo2GqZGj5E Ein Kurzfilm der Wirtschaftskammer zur Zusammenarbeit SinnWin mit Knapp AG zum Thema Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit / Employer Branding -...
Mehr ...

Employer Branding / Zertifizierung Beruf und Familie – Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben, Natalie Moscher-Tuscher, Inhaberin Hotel / Gasthaus Bauernwirt

„Als Inhaberin des Hotels und Gasthauses Bauernwirt bemerke ich schon länger die Veränderungen in meiner Branche und in der Gesellschaft, zB auch die Wichtigkeit des Themas Vereinbarkeit Berufs- und...
Mehr ...
Weitere KundInnenstimmen

Aktuelles

Weitere News
SINNWIN
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Datenschutz-Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in ihrem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von Ihnen, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für Sie am interessantesten und nützlichsten sind.